Le Conseil interministériel sur la préparation de la rentrée scolaire et académique 2026-2027 a eu lieu le 25 septembre 2026. Selon une note de la Cosydep, il ressort de cette séance que « sur les trente-deux (32) directives prises l’année dernière, 14 ont été entièrement exécutées, soit un taux de réalisation de 43,75 %, et 18 directives sont en cours de réalisation, soit 55,25 % ». Autrement dit, plus de la moitié des directives ne sont pas encore appliquées.
Pourtant, le 03 octobre 2025, le même exercice faisait état de 25 directives sur 30 entièrement exécutées, soit un taux de réalisation de 83,34 %. Ce qui amène la Cosydep à s’interroger sur l’efficacité du dispositif, non sans inviter les acteurs à revoir le format.
« La COSYDEP demande que chaque Conseil interministériel de rentrée s'ouvre par une reddition de comptes chiffrée sur les directives précédentes, assortie d'un chronogramme précis sur les mesures non exécutées. Un tel exercice, outillé par un tableau de bord de suivi, transformerait le Conseil interministériel en véritable instrument de pilotage plutôt qu'en simple rituel protocolaire. »
La Cosydep a également invité les acteurs à œuvrer pour la stabilité de l’école afin qu’elle puisse préserver ses acquis. Ce qui passe par le respect des accords, afin d’éviter cette année les 150 heures de grève de l’an passé. Cela nécessite également de préserver l’école des tensions sociopolitiques. « La Cosydep encourage à rendre pleinement fonctionnel, tout au long de l'année scolaire, le dispositif de dialogue social, en traitant en amont les questions récurrentes, en veillant au respect des accords signés et en adoptant un plan pertinent de mitigation des risques. »
Concernant le recrutement spécial de 2 527 enseignants, la Cosydep estime que la meilleure façon de procéder pour garantir la qualité est de passer par voie de concours. Cela permet d’ailleurs « de rester conforme aux principes de transparence et d’objectivité ».
