La contestation se durcit au Lycée technique industriel Maurice Delafosse (LTID) de Dakar. Dans un communiqué de presse rendu public ce mardi 20 octobre 2026, l’Amicale des personnels de l’établissement exprime son indignation après la nomination du nouveau proviseur, venu remplacer Balla Thiam, admis à la retraite. Les agents mettent directement en cause les conditions de ce choix et exigent le respect scrupuleux des critères d’éligibilité fixés par leur ministère de tutelle.
​Au cœur de leur grief figure le profil du nouveau responsable. Selon l’Amicale, le proviseur nommé est un agent de l’administration centrale, professeur d’histoire et de géographie de formation, qui n’aurait jamais exercé dans une structure de formation professionnelle et technique. Or, rappelle le personnel, l’appel à candidatures lancé par le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle exige au moins cinq années d’exercice dans une structure spécialisée, ainsi que des compétences avérées en management de la formation technique.
​Pour les contestataires, ce choix soulève de lourdes interrogations sur l’application des règles établies. Alors que le ministère avait promis une procédure de sélection « transparente et démocratique » comprenant étude des dossiers, présélection et entretien devant un jury, l’Amicale exige des clarifications immédiates. Elle réclame la publication des critères appliqués, la liste des candidats retenus et la composition du comité de sélection, redoutant qu'une absence d’éclaircissements n'installe une défiance durable au sein du LTID.
​L’intendance également au cœur de la tempête
​Cette controverse survient dans un climat d'instabilité managériale déjà exacerbé par la gestion de l'intendance. Après le départ à la retraite de l'intendant Gilbert Fall, un agent de l’établissement avait été désigné par intérim avant d’être subitement remplacé par un agent venu du ministère. Ces nominations successives suscitent l'incompréhension des agents, qui rappellent les spécificités du LTID : un grand centre dont les filières industrielles, les ateliers, les laboratoires et les équipements lourds imposent une maîtrise solide de la gestion de l'enseignement technique.
​Outre le réexamen de la nomination du proviseur et une audience urgente avec le ministre, les personnels plaident pour la promotion des compétences internes issues du secteur technique, la mise en place d'un véritable plan de carrière et la constitution d'un vivier de cadres spécialisés.
​Boycott, brassards rouges et appel au dialogue
​Sur le terrain, le bras de fer est déjà engagé. Réunis en assemblée générale le mercredi 7 octobre 2026, les agents ont matérialisé leur désaccord en boycottant l’assemblée générale de rentrée du mercredi 14 octobre, avant d'arborer des brassards rouges lors de la venue du ministre au sein du lycée.
​L’Amicale assure vouloir maintenir une démarche pacifique et responsable tout en restant ferme sur ses principes. Son porte-parole précise que la démarche vise non pas à attaquer une personne, mais à défendre une règle posée par le ministère lui-même. Tout en appelant à l'ouverture rapide d'un dialogue franc, le personnel invite les syndicats, les parents d'élèves et les acteurs de la formation professionnelle à soutenir sa quête de transparence pour préserver l'avenir du LTID et la qualité de la formation des apprenants.
