Au lendemain d'un rassemblement syndical devant ses locaux contestant la gestion de l'entreprise et la conduite de la politique sociale, la Direction générale de la SN La Poste est sortie du silence.
À travers un communiqué explicatif, la haute direction dresse le bilan de ses réformes et apporte des éclaircissements, notamment sur la question de l'assurance retraite complémentaire.
Face aux récentes déclarations de la Convergence des syndicats relatives à la situation financière et sociale du groupe, la Direction générale de La Poste a tenu à recadrer le débat. L'administration rappelle avoir engagé dès ses débuts des mesures d'assainissement financier, de rationalisation des charges et de modernisation interne dont les résultats sont, selon elle, désormais tangibles.
Cette dynamique s'incarne aujourd'hui dans le nouveau Plan stratégique de développement baptisé « SEN POSTE 2030 ». Élaboré selon une démarche inclusive, ce projet s'articule autour du redressement financier, du développement de l'offre de services, de l'optimisation de la gouvernance et de la valorisation des ressources humaines.
Sur le terrain opérationnel, cette feuille de route se traduit déjà par le déploiement de projets structurants.
C'est le cas de l'offre JOTNACI, axée sur la digitalisation de la livraison, ou encore de POSTPAY, une solution positionnant l'entreprise sur le segment de la collecte et des paiements de masse.
S'agissant des interrogations soulevées par les représentants des travailleurs au sujet de l'assurance retraite complémentaire, la direction réfute toute volonté d'opacité. Elle indique avoir reçu l'ensemble des organisations syndicales pour apporter des réponses explicites sur la gestion de ce dossier.
En réponse aux attentes des agents, le Directeur général, Maguette KANE, a directement saisi les compagnies d'assurance partenaires afin d'examiner les modalités d'un paiement anticipé des droits acquis au profit du personnel en activité.
Ouverture au dialogue
Soulignant la tournée nationale effectuée en septembre 2026 pour présenter son bilan de deux ans de gestion et échanger avec les agents du réseau, la direction réaffirme son attachement à la concertation. Elle se dit pleinement disponible pour maintenir un cadre de dialogue constructif et serein avec toutes les amicales et syndicats de la société nationale.
