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Champions nationaux : 8 PME sénégalaises reçoivent le prestigieux label « DAMEL » !


Rédigé le Mardi 5 Mai 2026 à 22:52 | Lu 57 fois | 0 commentaire(s)




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oom Hôtel a abrité ce mardi la première édition de la cérémonie « SOTTINA » (parce que nous y sommes arrivés). Cet événement, fruit d'un partenariat entre le Centre Africain de la Performance et de l’Excellence Opérationnelle (CAPEO) et l’ADEPME, a marqué la labellisation de huit PME sénégalaises engagées dans le programme d’excellence « DAMEL ».

Placée sous la présidence de Monsieur Serigne Gueye Diop, Ministre de l’Industrie et du Commerce, la cérémonie a célébré la transformation de petites entreprises en véritables champions en puissance.

Le concept « DAMEL », choisi pour nommer ce programme de labellisation, n'est pas fortuit. Comme l'a rappelé le Dr Soïnbou Diouc, Directeur de la croissance à l'ADEPME, le terme évoque la résistance, la souveraineté et la capacité à faire face à l'adversité. Il a précisé que le contenu local ne se décrète pas mais se bâtit entreprise par entreprise, soulignant le besoin de PME capables de relever les défis de l’économie pétrolière et gazière, dont les standards de qualité et de délais sont extrêmement élevés. Sur 20 entreprises sélectionnées au départ, seules huit ont franchi avec succès les 15 mois de parcours intense pour obtenir le précieux label.

Un parcours de 15 mois vers l’Excellence

L’excellence opérationnelle, telle que portée par CAPEO et son fondateur Monsieur Alassane Batimera, repose sur un cheminement rigoureux découpé en trois niveaux de labellisation. Le niveau Cap 1, dit d'Admission, concerne la maîtrise de la stabilité et de la fiabilité. Le Cap 2, nommé Acquisition, valide la performance de l'entreprise. Enfin, le Cap 3 ou Appropriation, certifie la maîtrise de la performance durable dans le temps. Cheikh Moubarak Wade, Directeur exécutif de CAPEO, a souligné que cette réussite est le fruit d'une collaboration étroite entre le top management et les équipes opérationnelles, les entreprises ayant remis à plat leurs processus pour mettre le cap sur le pilotage de la performance.

L'ADEPME prêche par l'exemple

Fait notable de cette cérémonie, l'ADEPME ne se contente pas d'accompagner les PME. Sous l'impulsion de son Directeur Général, M. Alpha Thiam, et avec l'héritage de ses prédécesseurs, l'agence s'est elle-même engagée dans cette démarche. Mme Djeynaba Niang a présenté l'état d'avancement du plan de progrès de l'agence, qui vise également le niveau ultime de certification. À ce jour, l'ADEPME dispose d'un cycle de pilotage rationalisé permettant de suivre ses actions en temps réel, garantissant ainsi une transparence et une efficacité accrues au service des entrepreneurs sénégalais.

Un vivier de champions nationaux

La cérémonie s'est achevée par les témoignages des chefs d'entreprise labellisés, racontant leur « storytelling », ce chemin parfois difficile mais gratifiant vers la performance. De l'ingénieur polytechnicien au « Domou Darra », la diversité des profils prouve que l'excellence opérationnelle est accessible à toute entreprise sénégalaise déterminée à devenir un leader. Ce programme DAMEL s'inscrit directement dans la vision de souveraineté économique nationale, visant à créer un écosystème de PME robustes, fiables et prêtes à conquérir les marchés internationaux.



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